Relatório
de gestão

2025

O Relatório Anual da FundMed presta contas sobre gestão, desempenho e impacto das ações realizadas. Além de divulgar pesquisas, eventos e oportunidades para profissionais da saúde, a edição de 2025 traz uma novidade: a incorporação do relatório ESG, apresentando indicadores de Governança, Social e Meio Ambiente.

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Governança

Gestão 2024 - 2026
Ricardo Machado Xavier
Presidente
Alessandro Bersch Osvaldt
Diretor Administrativo
Clecio Homrich da Silva
Diretor de Fomento e Captação de Recursos
Ninon Girardon da Rosa
Diretora de Relações Institucionais
Rafael Selbach Scheffel
Diretor Financeiro
Mariana Bohns Michalowski
Diretora de Desenvolvimento e Projetos
Marcia Kauer Sant’Anna
Diretora de Patrimônio

Conselho de curadores

Presidente atual da FundMed Ricardo Machado Xavier

Indicado pela Presidente da FundMed Cristiano Hahn Englert

Eleitos pelos Membros da FundMed Adriani Oliveira Galão Odirlei André Monticielo Richard Ricachenevsky Gurski Luis Henrique Santos Canani

Designados Hospital de Clínicas de Porto Alegre – HCPA Brasil Silva Neto Anali Martegani Ferreira Emanuel Burk dos Santos José Geraldo Lopes Ramos Luis Beck da Silva Neto Luciana Raupp Rios Wohlgemuth Renato Gorga Bandeira de Mello Silvia Weigert Menna Barreto

Designados Universidade Federal do Rio Grande Sul – UFRGS Deise Ponzoni Maria Luiza Saraiva Pereira

Designados Universidade Federal de Ciências da Saúde – UFCSPA Helena Maria Tannhauser Barros

Conselho Fiscal

Deise Lisbôa Riquinho Francisco Arsego Jaqueline Neves Lubianca Marcelo Krieger Maestri Mario Reis Alvares Rafael da Veiga Picon

Conselho Consultivo

Ana Luiza Maia (Gestão 2020-2022 e 2022-2024) Fernando Grilo Gomes (Gestão 2016-2018 e 2018-2020) Marcelo Zubaran Goldani (Gestão 2012-2014 e 2014-2016) Lúcia Maria Kliemann (Gestão 2010-2012) Ari Carlos Fleck (Gestão 2008-2010)

Instituições apoiadas

A expansão da FundMed reflete sua crescente capacidade de gerenciar e apoiar uma rede ampla de parceiros, reafirmando o compromisso com a excelência na administração de projetos. Além da forte atuação administrativa, nos posicionamos cada vez mais como um agente dinâmico e impulsionador do ecossistema de inovação, contribuindo para o desenvolvimento e a evolução de soluções em saúde no país.

Parceiros estratégicos

A FundMed mantém uma rede de parceiros estratégicos que potencializa a execução de projetos de pesquisa, ensino e inovação em saúde. Esses parceiros incluem instituições acadêmicas, centros de pesquisa, agências de fomento, e empresas do setor de saúde e tecnologia, além de organizações governamentais e não governamentais.

A colaboração entre esses diferentes atores fortalece o ecossistema científico e tecnológico, permitindo combinar recursos, experiência e infraestrutura de forma eficiente. Instituições públicas contribuem com orientação estratégica e conexão com demandas sociais; fundações de apoio oferecem gestão e suporte operacional; e empresas privadas agregam inovação, tecnologia e investimento. Essa sinergia não apenas acelera a realização de projetos complexos, mas também amplia o alcance e a relevância das iniciativas, promovendo a disseminação do conhecimento, a capacitação de profissionais e o desenvolvimento de soluções com impacto científico, social e sustentável.

FARMACÊUTICAS 

Outros patrocinadores

GESTÃO DO NEGÓCIO

Pessoas

O quadro de colaboradores foi ampliado para atender a demandas decorrentes da entrada de novos projetos, com destaque para iniciativas vinculadas aos projetos financiados pela Financiadora de Estudos e Projetos - FINEP. Como resultado, a FundMed passou a contar com 48 colaboradores e 2 estagiários, fortalecendo sua capacidade operacional e assegurando estrutura adequada para absorver o crescimento das atividades e novas entregas institucionais.

Desenvolvimento humano

A FundMed investiu 1.707 horas em capacitação no período, ampliando a qualificação das equipes em linha com as prioridades institucionais e o crescimento das demandas. Ao longo do ano, foram promovidas e incentivadas participações em cursos, congressos, treinamentos internos e programas de formação, ampliando a atualização profissional e sustentando a qualidade dos serviços prestados: 

Saúde Mental e Qualidade de Vida

horas de treinamento

Certificação Great Place to Work

FEEDBACK E FEEDFORWARD

Saúde e Segurança

Integração com os Ambientes de Pesquisa

Práticas de equidade das
relações de trabalho

Os indicadores de equidade, diversidade e governança apresentados a seguir refletem o compromisso da FundMed com a construção de um ambiente de trabalho ético, inclusivo e alinhado às boas práticas de gestão de pessoas. Esses dados permitem acompanhar a evolução das políticas institucionais voltadas à igualdade de oportunidades, à valorização da diversidade, à proteção dos direitos dos colaboradores e ao fortalecimento da governança, contribuindo para a tomada de decisão, o aprimoramento contínuo e a transparência das ações adotadas pela Fundação.

Programa de Integridade

O Programa de Compliance da FundMed tem como objetivo fortalecer a governança institucional e consolidar uma cultura organizacional baseada em ética, integridade, conformidade e transparência. Por meio de diretrizes, políticas e mecanismos de controle, o programa atua na prevenção, detecção e tratamento de riscos de integridade, contribuindo para a tomada de decisão responsável e para a execução segura das atividades institucionais, em alinhamento às normas internas e às melhores práticas de governança.

Pesquisa

A área de projetos de pesquisa consolidou-se como um dos principais vetores estratégicos de crescimento da FundMed, com evolução significativa no número de projetos acolhidos e na receita gerenciada. Esse desempenho decorre do fortalecimento da capacidade operacional, da ampliação do portfólio com iniciativas de maior complexidade técnico-científica e do aprimoramento contínuo da governança, conformidade e gestão de riscos, posicionando a instituição como parceira estratégica de pesquisadores e organizações do setor saúde.

A atuação abrange projetos acadêmicos e estudos patrocinados em diferentes fases, incluindo desenvolvimento de protocolos, ensaios clínicos e validação de tecnologias em saúde. O modelo de gestão prioriza eficiência administrativa, rigor técnico-financeiro e aderência regulatória, assegurando transparência, segurança jurídica e qualidade na execução das pesquisas. Como resultado, a FundMed fortalece seu posicionamento como referência na gestão de projetos de pesquisa, ampliando oportunidades de parcerias, captação de recursos e geração de valor científico e social.

evoluçÃO De recursos aplicados



projetos administrados




projetos administrados


Ensino

A área de Ensino consolidou-se como um pilar estratégico na formação e capacitação de profissionais de saúde, atendendo mais de 9 mil inscritos em processos seletivos, cursos de especialização e treinamentos avançados em saúde. O trabalho da FundMed reforça seu papel no fortalecimento das instituições apoiadas e na promoção de práticas educacionais de alta qualidade, alinhadas às demandas do Sistema Único de Saúde e às necessidades do mercado de trabalho na saúde.

Os cursos de especialização administrados pela FundMed têm como objetivo aprofundar conhecimentos em áreas específicas da saúde, capacitando profissionais para atuação técnica e assistencial de alta complexidade. Esses cursos combinam conteúdos teóricos e práticos, protocolos atualizados e desenvolvimento de competências avançadas. A FundMed administrou 11 cursos abrangendo áreas como Enfermagem em Cardiologia e Hemodinâmica, Enfermagem em Onco-Hematologia, Psicologia Hospitalar, Enfermagem Pediátrica e Terapia Intensiva.

Os cursos da American Heart Association (AHA), administrados pela FundMed, capacitam profissionais em atendimento de emergência cardiovascular, suporte básico e avançado à vida e ressuscitação pediátrica e adulta. Reconhecidos internacionalmente, esses treinamentos garantem atualização constante sobre protocolos globais, promovendo segurança, excelência e padronização de práticas clínicas.

Em relação à administração dos Processos Seletivos de Residência Médica e Multiprofissional, observou-se um crescimento expressivo no número de inscritos, alcançando recorde histórico. Destacam-se, nesse cenário, os processos conduzidos para o HCPA e a UFCSPA, além da adesão e expansão da participação de instituições como o HMV, a Santa Casa e o Instituto de Cardiologia, que também vêm apresentando crescimento nos últimos anos.

Instituições com processo seletivo de residência:

Processo Seletivo
Especialização Santa Casa

165 inscritos

Exame
FundMed Famed

212 inscritos

evoluçÃO DO ALCANCE DE inscritos

Eventos

A FundMed fortaleceu sua atuação em eventos voltadas à saúde, educação e pesquisa, alcançando diferentes públicos e contribuindo para a formação profissional e acadêmica.

O portfólio administrado contemplou diferentes modalidades, adaptadas às demandas de capacitação, atualização profissional e integração entre ensino, pesquisa e assistência. As atividades realizadas ao longo do ano abrangeram diversas áreas médicas e multiprofissionais, reforçando o caráter interdisciplinar das ações apoiadas pela FundMed.

Entre as iniciativas desenvolvidas destacam-se eventos técnico-científicos e preceptorias, voltadas à disseminação do conhecimento, à troca de experiências entre profissionais e ao fortalecimento da formação prática na área da saúde.

Instituições apoiadas
com projetos ativos
4
Novos eventos
acolhidos
em 2025
27
Eventos
realizados
em 2025
43
Receita de
eventos administrada
em 2025
R$ 3.1 milhões
Inscritos nos
eventos realizados
+8 mil
Patrocinadores
gerenciados
120

DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL

Os Projetos de Desenvolvimento Institucional têm como objetivo implementar melhorias mensuráveis na infraestrutura das Instituições Federais de Ensino Superior e dos Institutos de Ciência e Tecnologia, alinhadas aos Planos Diretores e Estratégicos dessas instituições. Por meio desses projetos, a FundMed contribui para fortalecer a capacidade operacional e estrutural das instituições apoiadas, garantindo maior eficiência na execução de atividades acadêmicas, de pesquisa e inovação.

A execução desses projetos abrange diversas áreas, incluindo modernização de laboratórios, ampliação de infraestrutura física, aquisição de equipamentos estratégicos, implementação de sistemas de gestão e capacitação de equipes. Dessa forma, os Projetos de Desenvolvimento Institucional contribuem diretamente para a excelência institucional, promovendo ambientes mais eficientes e preparados para atender às demandas acadêmicas, científicas e assistenciais das instituições apoiadas.

A FundMed administrou 22 Projetos de Desenvolvimento Institucional, consolidando um crescimento contínuo no número de projetos ao longo dos últimos anos, ao mesmo tempo em que acolheu 7 novos projetos.

O volume financeiro aplicado também apresentou crescimento expressivo, atingindo 25,8 milhões de reais, refletindo não apenas o aumento do número de projetos, mas também o impacto financeiro das iniciativas desenvolvidas.

Recursos aplicados na execução de projetos

projetos de desenvolvimento institucional

Captação de recursos para novos projetos estratégicos

Acompanhando as diretrizes nacionais do Ministério de Ciência e Tecnologia e Inovação, a FundMed atua fortemente com suas instituições apoiadas para construção e submissão de propostas para editais de fomento da Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP), e desta forma captar recursos financeiros para projetos institucionais para ampliação e modernização de infraestrutura de pesquisa.

Convênios formalizados

GESTÃO OPERACIONAL
E FINANCEIRA

Novos projetos acolhidos

Projetos Ativos e projetos administrados

recursos humanos para execução de projetos

Recursos de projetos administrados

Custeio operacional

O custeio operacional médio demonstra a proporção da receita total utilizada para cobrir os custos de implementação e operação dos projetos administrados. Esse indicador varia entre 5% e 15%, dependendo da natureza e complexidade de cada projeto. O indicador ficou em 6,70%, mantendo-se dentro da faixa histórica da FundMed.

Patrimônio líquido

O Patrimônio Líquido (PL) representa a acumulação de resultados superavitários da FundMed e reflete a solidez financeira da instituição. Foi incorporado ao PL o montante de R$ 3.363 MI, correspondente ao superávit contábil do exercício. A manutenção e crescimento do PL possibilitam à FundMed planejar novos projetos, fortalecer suas operações e ampliar seu impacto social.

REVERSÃO DE RESULTADOS

A FundMed atua como interveniente administrativa na gestão de projetos de Pesquisa, Ensino e Inovação executados por suas instituições apoiadas, assumindo responsabilidades que vão além da execução operacional. Entre suas atribuições legais, destaca-se a demonstração da geração de ganhos econômicos  para essas instituições, decorrentes da administração eficiente e transparente dos projetos. Os recursos revertidos às instituições apoiadas totalizaram R$ 24.777 milhões, abrangendo ganhos decorrentes da administração de projetos, contratação de serviços hospitalares, bens adquiridos com recursos de projetos para as apoiadas, doações de membros da FundMed.

Ganhos decorrentes
da administração dos projetos
R$ 7.252 MI
Doações de
membros da FundMed
R$ 0,921 MI
Bens adquiridos com recursos de projetos, doados para as instituições
R$ 12.301 MI
Contratação de
serviços hospitalares
R$ 4.302 MI

Hospital de clinicas
de porto Alegre

Os recursos gerados totalizaram
R$ 12.431MI, distribuídos conforme segue:

universidade federal
do rio grande do sul

Os recursos gerados totalizaram
R$ 2.022 MI, distribuídos conforme segue:

Universidade Federal
de Ciências da Saúde de
Porto Alegre

Os recursos gerados totalizaram
R$ 9.821 MI, distribuídos conforme segue:

Outras
instituições apoiadas

Os recursos gerados totalizaram
R$ 502.697, distribuídos desta forma:

Impacto Social

Foram promovidas séries de debates e editoriais sobre temas sociais e científicos, com participação de especialistas e pesquisadores. Essas iniciativas reforçam o compromisso da FundMed em estimular o diálogo qualificado, disseminar conhecimento e engajar a sociedade em questões estratégicas para a saúde e o desenvolvimento humano. 

2ª SEMANA DA SAÚDE MENTAL

Série Tabu das Cores

Inovação

A FundMed atua como articuladora do ecossistema de inovação em saúde e educação, apoiando projetos que conectam universidades, centros de pesquisa, startups, setor produtivo, governo e sociedade civil, fortalecendo parcerias estratégicas e impulsionando o desenvolvimento científico, tecnológico e social.

Ações apoiadas pela FundMed

Impacto Social

Podcast FundMed

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