O Relatório Anual da FundMed presta contas sobre gestão, desempenho e impacto das ações realizadas. Além de divulgar pesquisas, eventos e oportunidades para profissionais da saúde, a edição de 2024 traz uma novidade: a incorporação do relatório ESG, apresentando indicadores de Governança, Social e Meio Ambiente.
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Ricardo Machado Xavier 
Alessandro Bersch Osvaldt 
Clecio Homrich da Silva 
Ninon Girardon da Rosa 
Rafael Selbach Scheffel 
Mariana Bohns Michalowski 
Marcia Kauer Sant’Anna Presidente atual da FundMed Ricardo Machado Xavier
Indicado pela Presidente da FundMed Cristiano Hahn Englert
Eleitos pelos Membros da FundMed Adriani Oliveira Galão Odirlei André Monticielo Richard Ricachenevsky Gurski Luis Henrique Santos Canani
Designados Hospital de Clínicas de Porto Alegre – HCPA Brasil Silva Neto Anali Martegani Ferreira Emanuel Burk dos Santos José Geraldo Lopes Ramos Luis Beck da Silva Neto Luciana Raupp Rios Wohlgemuth Renato Gorga Bandeira de Mello Silvia Weigert Menna Barreto
Designados Universidade Federal do Rio Grande Sul – UFRGS Deise Ponzoni Maria Luiza Saraiva Pereira
Designados Universidade Federal de Ciências da Saúde – UFCSPA Helena Maria Tannhauser Barros
Deise Lisbôa Riquinho Francisco Arsego Jaqueline Neves Lubianca Marcelo Krieger Maestri Mario Reis Alvares Rafael da Veiga Picon
Ana Luiza Maia (Gestão 2020-2022 e 2022-2024) Fernando Grilo Gomes (Gestão 2016-2018 e 2018-2020) Marcelo Zubaran Goldani (Gestão 2012-2014 e 2014-2016) Lúcia Maria Kliemann (Gestão 2010-2012) Ari Carlos Fleck (Gestão 2008-2010)
A expansão da FundMed reflete sua crescente capacidade de gerenciar e apoiar uma rede ampla de parceiros, reafirmando o compromisso com a excelência na administração de projetos. Além da forte atuação administrativa, nos posicionamos cada vez mais como um agente dinâmico e impulsionador do ecossistema de inovação, contribuindo para o desenvolvimento e a evolução de soluções em saúde no país.
A colaboração entre fundações de apoio, instituições públicas e empresas privadas acelera a inovação em saúde. Enquanto as instituições públicas direcionam as pesquisas, as fundações garantem a gestão eficiente e as empresas privadas trazem tecnologia e investimentos. Essa sinergia transforma descobertas científicas em soluções acessíveis e sustentáveis para a sociedade.
Fortalecer o negócio através do desenvolvimento do capital humano é uma estratégia fundamental para o sucesso a longo prazo de qualquer organização. Isso envolve o aprimoramento das competências técnicas e das habilidades comportamentais dos funcionários, bem como a maximização do talento e vocação de cada indivíduo na equipe. Em 2024, foram realizadas 662 horas de treinamento, com foco na qualificação técnica dos colaboradores, e também no cuidado com seu bem-estar.
O ano de 2024 marcou a história do Rio Grande do Sul, como o ano em que enfrentamos a nossa maior tragédia climática. Uma situação de calamidade sem precedentes, com impacto social imensurável. A FundMed esteve com a comunidade no momento mais crítico, acolhendo as vítimas e as demandas dos abrigos, e segue ainda auxiliando nas demandas tardias da sociedade, e no restabelecimento de lares e instituições.
O ano de 2024 marcou a história do Rio Grande do Sul, como o ano em que enfrentamos a nossa maior tragédia climática. Uma situação de calamidade sem precedentes, com impacto social imensurável. A FundMed esteve com a comunidade no momento mais crítico, acolhendo as vítimas e as demandas dos abrigos, e segue ainda auxiliando nas demandas tardias da sociedade, e no restabelecimento de lares e instituições.
R$ 315 mil
Recebidos em 
800
Doadores
14
Abrigos e instituições 
16 mil
Itens adquiridos
328
Famílias atendidas 
32
Ações direcionadas 
O indicador de custeio operacional médio reflete a eficiência da gestão da FundMed, variando entre 5% e 15% da receita total, conforme o tipo de projeto. Esse controle garante a aplicação responsável dos recursos e a sustentabilidade das iniciativas apoiadas.
O Patrimônio Líquido da FundMed expressa sua solidez e capacidade de reinvestimento. Em 2024, foi incorporado ao PL um superavit contábil de R$ 741.890, reforçando a sustentabilidade financeira da instituição e seu compromisso com a continuidade dos projetos.
Volume financeiro 
Tipos de itens, produtos e serviços adquiridos
Ordens de fornecimento emitidas
Projetos atendidos pela área de compras
Prazo de atendimento (em dias)
Processos de seleção pública 
Ricardo Machado Xavier
Iniciar este novo ciclo à frente da Fundação Médica do Rio Grande do Sul é uma honra que agradeço profundamente aos membros da FundMed. É um momento de felicidade e compromisso em liderar uma instituição alinhada aos valores que sempre guiaram minha trajetória.
Reconheço o excelente trabalho da gestão anterior, que enfrentou com competência desafios como a pandemia e eventos climáticos, deixando um legado de resiliência, crescimento e impacto social.
Minha gestão será pautada na continuidade de projetos relevantes, como o Pesquisa Legal, a Migração de Sistemas e a atualização do Estatuto, buscando fortalecer nossa missão junto ao Hospital de Clínicas de Porto Alegre, à Universidade Federal do Rio Grande do Sul, e às demais instituições apoiadas. Enfrentaremos desafios de sustentabilidade, inovação e melhoria de processos com o apoio da Diretoria, das lideranças e de toda a equipe FundMed, cujo comprometimento é essencial para nosso sucesso.
Reafirmo o compromisso de estimular o crescimento coletivo, guiado pelo propósito de promover o avanço da ciência, do ensino e da inovação em saúde, sempre com foco no bem-estar coletivo. Como disse Aristóteles: "O bem de cada um é atingido através do esforço conjunto de todos." Seguiremos juntos, construindo um futuro de realizações para a FundMed.
Profª. Ana Luiza Maia
Os quatro anos de gestão foram marcados por grandes desafios e conquistas, com avanços significativos na atuação da FundMed na gestão de projetos de pesquisa, ensino e inovação. Fortalecemos nossa identidade institucional com a renovação da marca e do logotipo, além da reestruturação do organograma para dinamizar o fluxo operacional. Investimos na capacitação e contratação de novos colaboradores, modernizamos nossas operações com a implementação de novas tecnologias e inovamos com a criação do projeto de trainees, que trouxe jovens talentosos e motivados para o nosso time.
Outro marco importante foi a inauguração da nova sede, carinhosamente chamada de FundMed São Manuel, um espaço moderno e estruturado para permitir o crescimento da equipe, com ambientes destinados tanto a atividades profissionais quanto à convivência.
Priorizamos a construção de pontes entre a academia, parceiros institucionais e a sociedade, fortalecendo o papel da FundMed como agente de transformação e reforçando nosso compromisso com a excelência. Captamos e executamos projetos de desenvolvimento institucional junto às nossas apoiadas, fundamentais para a estruturação e modernização da pesquisa e do ensino. Como resultado desse esforço, expandimos o número de apoiadas de três para quinze e consolidamos parcerias nacionais e internacionais com instituições acadêmicas e de pesquisa patrocinada.
Presidir a FundMed foi uma experiência única, tanto do ponto de vista pessoal quanto profissional. Agradeço a toda a equipe de colaboradores da FundMed, nosso maior patrimônio, e à diretoria pelo comprometimento, dedicação e apoio. Finalizo desejando muito sucesso à nova gestão que assume a liderança da instituição. Que este próximo ciclo traga desafios e realizações à altura dos sonhos que construímos juntos.
